设计要点
职业性
工装设计的原则首先是有明确的针对性:针对不**业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,工装品牌,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个人员,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
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工作服面料的基本性能
吸湿性能。吸湿性是妆扮面料*的基础性能之一。良好的吸湿性能可以使人穿着时感慨舒适,实时吸附人体排挤的汗液,调治体温。从妆扮面料的结构结构来看,针织资料比梭织资料的吸湿性能好,此中经编针织为较佳。在现实使用时,订做工装,外衣资料的吸湿性应比亵服资料的吸湿性差。
保温性能。保温性是妆扮面料*的基础性能之一。纺织纤维中所含的静止气氛越多,保温性能旧月强。好比,毛线比棉线更蓬松,周口工装,保温性就更好。质地疏松的织物比质地精密的织物保温性强,比如:粗纺口尼绒的保温性比精纺口尼绒强。别的,自然纤维比化学纤维的保温性好。