工作服质量鉴定标准
工作服的色差。色差是对工作服面料的要求。根据国家标准对色差的规定,**工装,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位,色差**四级,劳保工装,其他表面部位四级。工作服的的色差检验,是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级。五级褪色牢度较好,色差等于零,四级至一级是褪色相对递增的程度,商丘工装,一级较严
设计要点
职业性
工装设计的原则首先是有明确的针对性:针对不**业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,工装定做,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个人员,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
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